一要对学校管理进行全面改革。所有学校的校长要在全县乃至全州范围进行竞聘选拔，实行校长聘任制；学校的教职员工也要实行全员聘任，按岗发放工资；严格学校行政岗位设置，实行教学和后勤管理相对分离的管理模式；二要严格管理教师队伍。要通过优化师资队伍、教师聘用、教师岗位设置等方面的工作，严把教师入口关，严格职称评审，不断加大教职工的培训和再教育工作力度，严禁教师跨系统借调，不允许教师在聘任合同期内改行、调离或辞职；三要突出教育教学重点任务。全面落实“两基双高目标”，进一步提升全县义务教育整体办学水平和教育质量，基本实现义务教育的均衡发展；加快发展学前教育，不断提高学前三年普及率；科学实施现代职业教育振兴工程，加大成人继续教育力度，不断提升职业教育办学水平；同时，高度重视异地办班、双语教育和学校信息化建设，不断推进全县教育持续、快速发展；乡（镇）党委、政府及各村社要把控辍保学工作放在心上，抓在手上，力争学生巩固率达到100%，争创无辍学乡镇及村社。四要继续改善办学条件。继续努力争取和实施好各类教育项目，切实加大投入力度，不断改善办学条件，力争到2017年，全县70%以上的学校和幼儿园基本达到标准化要求。到2020年，全县所有学校实现标准化目标。五要着力加强学校党团建思政工作。始终坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，加强党对学校工作的领导，加强学校领导班子建设，充分发挥学校党组织、团组织、工青妇、学生会组织的战斗堡垒作用，不断深化思想教育引导，着力加强对学校意识形态阵地的管理，大力推进校园文化建设。六要着力维护校园稳定。始终把维护稳定放在首位，以维护学校持续和谐稳定为目标，牢固树立“安全第一”意识，深化民族团结进步创建和平安校园建设，进一步强化县、乡、校三级联动。适时开展学校安全检查，综合治理校园及周边环境，坚决打击侵害师生人身、财产安全和身心健康的各种违法犯罪活动，创造良好的校园周边环境，营造良好的校园育人氛围，确保校园安全、和谐、稳定。

　　 （玛沁县政府）